Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator za kompenzacije in ugodnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Administratorja za kompenzacije in ugodnosti, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in upravljanje programov kompenzacij in ugodnosti za naše zaposlene. Ta vloga zahteva osebo z odličnimi analitičnimi sposobnostmi, ki lahko zagotovi, da so naši programi konkurenčni in usklajeni s tržnimi trendi. Kandidat bo tesno sodeloval z oddelkom za človeške vire in vodstvom podjetja, da bi zagotovil, da so naši zaposleni ustrezno nagrajeni in motivirani. Ključne naloge vključujejo analizo tržnih podatkov, pripravo poročil in priporočil ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju kompenzacij in ugodnosti ter bo sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki znotraj organizacije. Če ste oseba, ki uživa v delu z ljudmi in številkami ter želite prispevati k ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in implementacija programov kompenzacij in ugodnosti.
- Analiza tržnih podatkov in priprava poročil.
- Sodelovanje z oddelkom za človeške vire in vodstvom.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo.
- Optimizacija obstoječih programov za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih.
- Priprava in izvedba izobraževanj za zaposlene o ugodnostih.
- Upravljanje proračuna za kompenzacije in ugodnosti.
- Spremljanje trendov na področju kompenzacij in ugodnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju kompenzacij in ugodnosti.
- Odlične analitične sposobnosti.
- Sposobnost učinkovitega komuniciranja.
- Poznavanje zakonodaje na področju dela in zaposlovanja.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Visoka stopnja natančnosti in pozornosti do detajlov.
- Znanje uporabe programske opreme za analizo podatkov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k analizi tržnih podatkov za kompenzacije?
- Katere izkušnje imate z razvojem programov ugodnosti?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo na področju dela?
- Kako bi izboljšali obstoječe programe kompenzacij v našem podjetju?
- Kako se spopadate z izzivi pri komunikaciji z različnimi deležniki?
